I början av våren klev Hassan Salman och Shahroz Habib innanför dörrarna på Mestro. Målet? Att få erfarenhet av branschen. Med olika kompetenser – Hassan som pluggar Datavetenskap på KTH och Shahroz som är inom Energi och Miljö, också på KTH – blev det naturligt att de också fick ta sig an olika projekt, med syftet att förädla och utveckla Mestro som plattform och dess funktioner. Färska från skolan skulle de komma in med ytterligare ett perspektiv till dream teamet på kontoret.
”Att välkomna exjobbare är ett jättebra sätt att få ny värdefull input på vår produkt som vi kan använda oss av när vi utvecklar nytt! Det bidrar också till ett aktivt klimat inom produktutvecklingsteamet där vi lyfter, ifrågasätter och bekräfta nya och befintliga lösningar på produkter, något som är viktigt att vi ständigt håller igång”, säger Amanda Fors, Engagement Manager på Mestro och handledare för studenterna.
Shahroz projekt blev att försöka utveckla larm som flaggar för när en kunds elanvändning avviker från prognostiserat värde. Genom att lära systemet vad som är normala värden och hur starkt det ska reagera på avvikelser blir detta som en start på något som verkligen kommer att bli en viktigt och attraktiv produkt i framtiden.
Hassan fick å sin sida fokusera på att försöka hitta vilka parametrar hos fastigheter som bäst förklarar en liknande energianvändning, en funktion framförallt väldigt användbar för bostadsfastigheter som ofta byggs i serier med liknande utformning. Upptäckterna i Hassans projekt kommer framöver kunna inkluderas i en produkt där man jämför liknande fastigheters förbrukning med varandra.
”För mig har den största lärdomen varit att jobba med verkliga case och data. Till skillnad från exemplen vi har tillgång till i skolan, så har jag lärt mig mer här där projekten är större och problemen som kan uppstå är mer mångfacetterade. Mestro sitter verkligen på en skatt med sin data. Just därför var det både intressant och utvecklande att kunna få applicera de sakerna jag lärt mig i skolan på riktiga case och se att det ger resultat”, säger Hassan Salman.
Trots en rådande pandemi har vi ställt om och lyckats inkludera studenterna i det dagliga arbetet. Genom schemalagda dagar på kontoret, digitala möten och chatt har de kunnat vara en del av teamet och fått handledning under projektets gång.

”Mestro som företag är en fantastisk plats att jobba på, med ett härligt team som verkligen har ställt upp för mig och alltid har din rygg. I och med att Mestro är en scale-up är alla ödmjuka inför att det finns mycket att lära, vilket skapar en atmosfär med hög potential för personlig utveckling oavsett vilken bakgrund du än har”, säger Shahroz Habib.
Vill du skriva ditt examensjobb för Mestro?
Vi tar med jämna mellanrum in nya studenter. Skriv till Amanda Fors på amanda@mestro.se så kan hon berätta mer.
Stort tack för den här tiden Hassan och Shahroz, ni är grymma!